يُعد فهم مستويات الأداء الحالية لكيانكم وقدراته الأساسية أمر اساسي لتحديد مجالات التحسين والتخطيط للنمو المستقبلي. غالبًا ما يفتقر العملاء إلى مقاييس موضوعية أو رؤية شاملة لنقاط قوتهم وضعفهم في مختلف الجوانب. توفر “كادر” الأدوات والخبرة اللازمة لتقديم تقييم واضح قائم على البيانات.
تشمل خدماتنا:
o رسم خرائط شاملة للأداء والقدرات: تحليل بيئة الاستثمار، والكفاءة التشغيلية، وقدرات القوى العاملة، وسعة البنية التحتية.
o تقييم الأداء المالي ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI): تقييم الوضع المالي العام وتتبع المؤشرات الرئيسية مثل الإيرادات والإنتاجية ورضا العملاء.
o تحليل كفاءات الموظفين والقدرة على التكيف التنظيمي: تقييم مهارات القوى العاملة لديكم وقدرة الكيان على الاستجابة للتغيير بفاعلية.
o تحليل مشاركة العملاء وأصحاب المصلحة: دراسة معمقة لمستويات رضا العملاء وانطباعات وتوقعات أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• منهجيتنا: نستخدم مجموعة من الأدوات التي تشمل تحليل البيانات الكمية والمقابلات النوعية وأطر التقييم المثبتة لتقديم رؤية شاملة حول وضع كيانكم وإمكاناته.
رؤى ذات صلة:
o [رابط إلى رؤية: مقال عن قياس الأداء التنظيمي]
دعوة لاتخاذ إجراء:
o طلب استشارة تقييم الأداء
